@article{oai:shobi-u.repo.nii.ac.jp:00000726,
 author = {角, 能 and KADO, Yoku and 高橋, 幸裕 and TAKAHASHI, Yukihiro},
 journal = {尚美学園大学総合政策研究紀要, Bulletin of policy and management, Shobi University},
 month = {Mar},
 note = {論文, Articles, 本稿は、ケアマネージャー、看護職、介護職に対する聞き取り調査に基づいて、ターミナルケアにおける家族支援に関する役割分担について分析した。
結果を見ると、看護職は医療面での情報提供とそのタイミングの調整、介護職は介護方法の提示や医療面での現実を知って動揺する家族に対する肯定的な意味付けの付与を通じた家族の精神的負担の緩和を行っている。ケアマネージャーは方針の決定過程への家族の参加の働きかけ、決定の具体例の提示により決定に伴う家族の精神的負担の緩和を行いつつ、繰り返しの意向の確認により家族を専門職の考えに誘導してしまうことの回避を試みている。また家族関係そのものへの介入は回避しつつこれまでの家族関係を前提とした家族への働きかけも行われている。
以上の役割分担は同時に、不十分な情報あるいは医療面での現実への直面による精神的動揺、その中での不本意な介護による家族の後悔の抑止にもつながっている。, This paper analyzes role sharing between care managers, nurses and care professions during terminal stage based on interview for these professions.
As results, nurses manage when to inform medical information of care receivers to family caregiver, care professions communicate how to care by them and positive meaning as terminal care for family caregiver upsetting as medical conditions of care receivers, and they try to mitigate mental burden of family care givers. On one hand, care managers ask family caregivers to attend to make decision with professions ,try to mitigate mental burden of making decision for them during terminal care by taking samples of decisions, and try not to indoctrinate them to accept by asking them desires repeatedly. In addition, while they avoid intervening family relations, they encourage for family care givers based on relations between family care givers and receivers.
These role sharing results in preventing regrets for family caregivers as mental upsetting due to insufficient information or by confronting real one and inadequate care by them.},
 pages = {1--21},
 title = {ターミナルケアにおける家族支援に関する考察 : 悔いのない看取りに向けた職種間の役割分担に注目して},
 volume = {37},
 year = {2021},
 yomi = {カド, ヨク and タカハシ, ユキヒロ}
}