@article{oai:shobi-u.repo.nii.ac.jp:00000596,
 author = {高橋, 幸裕 and TAKAHASHI, Yukihiro},
 journal = {尚美学園大学総合政策論集, Shobi journal of policy studies, Shobi University},
 month = {Dec},
 note = {論文, Article, 特別養護老人ホームは在宅、病院に次ぐ第3 の人生最後を迎える場所となりつつある。その背景には世帯人員の縮小もあり看取りを家族だけで行うことが難しくなってきたこと、住み慣れた場所で最期を迎えたい希望があるからだ。しかし、そこに配置される職員たちは看取りを経験したことのある者は多くはなく、また資格取得段階で十分に看取りや死について学ぶことはしていない。そこで異なる地域の、異なる特徴を有した特別養護老人ホームにおいてなされている看取りの実践について調査した。そこでは異なる職種が連携しながら、どのような要素が円滑な看取りを実現するのかを明らかにした。すなわち、様々な方法での情報共有を図り状況の変化に対応する体制を構築していること、意思疎通を図りやすいように共通言語を用いていること、利用者・家族の状況に応じてそれぞれの職種が専門性に即してリーダーシップを発揮することである。これらのことを基本として押さえることでより利用者・家族のニーズに即した終末期ケアが実現できると考える。, In the nursing home for the elderly, it is becoming a place to end the third life after home and hospital. The reason for this is that because of the reduction in the number of household members, it is becoming more difficult for family members to take care of themselves, because there is hope of welcoming the final in a familiar place. However, there are not a lot of staff members who have experienced the care, and they do not learn about attention or death sufficiently at the stage of qualification acquisition. Therefore, we investigated the practice of taking care at a nursing home for seniors with different
characteristics in different areas. There, different types of occupations worked together to clarify what kind of elements can realize smooth care. In other words, we are building a system to respond to changes in the situation by sharing information in various ways, using a common language to facilitate communication, depending on the circumstances for
users and families Each job category is to demonstrate leadership according to expertise. By thinking these things as the basis, we believe that terminal care can be realized more closely to the needs of users and families.},
 pages = {25--44},
 title = {特別養護老人ホームにおける円滑な終末期ケア実施に関する調査研究 : 京都・大分の調査結果からの考察},
 volume = {23},
 year = {2016},
 yomi = {タカハシ, ユキヒロ}
}